Votre équipe a 10 jours pour marcher. Tous les 15 000 pas, un arbre est planté.
Arbres plantés par les entreprises
(et celui de leurs collaborateurs)
Les formats traditionnels ne sont plus adaptés au monde du travail hybride. Découvrez comment Treely transforme les contraintes logistiques en opportunités d'impact.
Seulement 30% de participation moyenne
Jusqu'à 85% de participation grâce au mécanisme de jeu collectif et à la finalité écologique concrète.
Multi-sites, fuseaux horaires, agendas
Chacun participe où il veut, quand il veut. 5 min de setup pour l'organisateur, zéro friction.
Pas de données, pas de preuves
Données complètes exportables : taux d'engagement, CO2 évité, arbres plantés et classement équipes.
Vos collaborateurs n'ont qu'à installer l'app Treely. Pendant les 10 jours du défi, l'app recueille leurs pas et les convertis en arbres à planter. À chaque fois qu'un participant fait 15.000 pas, nous plantons un arbre.
Devis gratuit
Impact Direct
1 Arbre = 15k pas
Arbres Plantés
500k
+124 aujourd'huiCommunication sur-mesure pour maximiser la participation. Nous vous fournissons kit média, emails types et affiches.
Visio avec tous les participants pour répondre aux questions, expliquer les règles et motiver les troupes.
Treely anime le tchat interne pour un maximum d'engagement, partage les classements et encourage les équipes.
Cérémonie de clôture avec remise des prix pour les gagnants et debrief complet de l'impact écologique réalisé.
Découvrez les retours d'expérience des entreprises et collaborateurs qui ont transformé leurs pas en forêts.
des salariés
"Je pensais être ambitieux mais là, 1 500 participants, c’était inespéré."
des salariés
"C’est la première fois qu’on implique tout le monde. Les 6 pays ont participé !"
des salariés
"On a jamais vu un tel engagement sur une action de team building"
des salariés
"On a créé de bons souvenirs et ça donne envie de revivre des instants de cohésion d'équipe. On est dans les starting block pour l’année prochaine !"
Tout ce que vous devez savoir pour lancer votre premier défi solidaire avec Treely.
Nous avons fait le choix de planter des arbres exclusivement dans les tropiques, particulièrement au Kenya, et ce, pour 4 raisons : Cette zone contient 80% de la biodiversité mondiale Ce pays est victime de déboisement massif Les arbres y poussent plus vite qu’en France veritree travaille main dans la main avec les communautés locales, créant ainsi des emplois locaux. Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur notre page “Nos arbres” où on vous explique tout en détail.
Et bien ça dépend ! Nos tarifs dégressifs s'ajustent en fonction de la taille de votre entreprise, variant de 5€ à 25€ par employé. Pour en avoir leur cœur net, vous pouvez nous contacter directement ici : nous vous fournirons un devis sur-mesure en moins de 48 heures.
On a conscience qu’organiser des événements d’entreprise, ça peut-être (très) compliqué… Alors on a tout fait pour réduire au maximum votre charge de travail ! Pour ça : On débute notre collaboration par un rendez-vous de kick off dans lequel on vous briefe au max pour être paré à toutes les éventualités ! On vous fournit un kit de communication clé en main. Il comprend tout ce dont vous avez besoin pour communiquer efficacement sur le défi et l’animer (notamment des mots d’encouragement à diffuser, des visuels et vidéos aux couleurs de votre entreprise, des mails pré-rédigés, etc…). Et puis, vous n’êtes jamais seul. Tout au long du défi, vous bénéficiez du soutien d’un interlocuteur Treely qui vous est dédié. Il vous suit individuellement et vous conseille par téléphone, par mail ou même par pigeon voyageur si c’est votre moyen de communication habituel (et oui, on sait s’adapter aux exigences de nos clients ;-)). Bref, tout est fait pour vous faciliter la vie !
Oui, oui et re-oui. Grâce à sa simplicité, Treely engage toutes vos équipes, qu’elles soient derrière un bureau ou bien sur le terrain. A titre d’exemples : ElectroDeopt a organisé un défi pour ses 2000 collaborateurs dans ses 104 magasins. Nikon Precision Europe a réuni ses 220 collaborateurs pour la première fois de son histoire. Chez SafetyCulture c'est 700 employés dans 6 pays qui ont passé un super moment en équipe ! Alors si, vous aussi, vous souhaitez engager entre 65% et 85%* de vos équipes dans un défi bon pour la planète, vous savez ce qu’il vous reste à faire ! *Taux moyen de participation à nos défis Treely.
Oui, évidemment ! Nous avons déjà organisé des défis de 2 jours, tout comme des défis de 15 jours. Ceci dit, d’expérience, nous vous conseillons de lancer un défi de 12 jours : c’est le temps idéal pour que tous vos salariés l’adoptent pleinement.
On a bien conscience que la plantation d'arbres est un domaine qui attire beaucoup d'argent et de publicité… Notre approche pour éviter le greenwashing repose sur une transparence totale et des actions concrètes. Voici comment nous nous assurons de rester fidèles à notre vision : Priorité à la réduction des émissions Si nous ne parlons jamais de “compensation carbone” dans notre communication, ça n’est pas un hasard : avant même de songer à compenser ses émissions, il s’agit de les réduire. D’ailleurs, nous choisissons de ne pas collaborer avec des entreprises qui nous contactent avec un objectif de “compensation”. A bon entendeur ;-) Collaboration avec une ONG certifiée Depuis notre création en 2022, nous avons planté plus de 186 000 arbres grâce à l'ONG Eden Reforestation Projects. Le choix de cette ONG découle de critères stricts que nous nous imposons : ONG reconnue par des organismes indépendants Plantation d’espèces locales Pas de monoculture Suivi post-plantation Travail en collaboration avec les populations locales Pour nous, il ne s'agit pas simplement de planter des arbres mais de restaurer tout un écosystème. En 2 ans de collaboration avec l'ONG Eden Reforestation Projects, 244 emplois ont déjà été créés. Pour en savoir plus sur nos engagements, vous pouvez vous rendre sur notre page “Nos arbres” où on vous explique tout en détails.
Oui, évidemment ! Le compteur de pas de vos employés continue de tourner au-delà des murs de l'entreprise (oui, même lorsqu’ils vont balader leur animal à quatre pattes !).
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